答覆立法會問題
立法會十五題：衞生署護士人手
以下是今日（五月十日）在立法會會議上李國麟議員的提問和衞生福利及食物局局長周一嶽的書面答覆。
問題：
政府可否告知本會：
（一） 過去五年，衞生署每年的護士數目、聘用模式、空缺數目及入職人數；
（二） 現時衞生署護士在該署各服務範疇的人手分布情況；
（三） 衞生署現時以合約模式聘用護士的詳情及相關合約期，以及會否考慮以常額聘用模式招聘護士；若會，詳情為何；若否，原因為何；及
（四） 預計未來三年衞生署對護士人手的需求情況？
答覆：
主席女士：
（一） 在過去五年，衞生署註冊護士（護士）的數目、聘用模式、空缺數目載於附表一。
衞生署在過去五年並沒有以公務員條款招聘護士，至於非公務員合約制護士的入職人數載於附表二。
（二） 於二○○六年四月一日，衞生署護士在各服務範疇的人手分布情況載於附表三。
（三） 於二○○六年四月一日，衞生署共聘用了七十三名合約護士,他們的合約年期不逾二十四個月。在薪酬方面,他們的每月薪金介乎於$17,145至$22,990，與市場水平相若。
政府在二○○三年推行第二輪自願退休計劃。被納入該計劃的職系在五年內須暫停公開招聘。護士職系是其中的一個自願退休職系。公務員事務局在本年四月向立法會公務員及資助機構員工事務委員會提交文件，簡述行政會議已批准放寬自願退休職系暫停公開招聘五年的規定的安排，容許在非常特殊的情況下，批准極少數目的自願退休職系在暫停公開招聘期屆滿前進行公開招聘。公務員事務局現正釐定有關安排。待收到有關細節後，我們會檢討就護士職系是否有充分理據提出恢復公開招聘的申請。
（四） 衞生署預計未來三年約需新增三十二名護士，以填補目前護士常額空缺、未來三年預計的自然流失，以及短期項目的運作需要等。
完
２００６年５月１０日（星期三）
香港時間１５時２９分