新闻公报

食物及卫生局局长谈公立医院医疗事故和公立医院医生薪酬调整（只有中文）

　　以下是食物及卫生局局长高永文今日（十月三十一日）出席公开活动后会见新闻界的谈话内容：

记者:（有关公立医院医疗事故）

食物及卫生局局长：我相信东区（尤德夫人那打素）医院公布了报告后，其实很重要的一个部分是，找出了化验室中有数个环节有风险，会造成样本的污染。因此，要针对这数个特别高风险的环节，采取更多改善措施。我认为就报告来说，最重要的目的是找出预防方法，就这方面，我会与医院管理局（医管局）密切跟进，着他们采取有效的预防措施。大家知道，在化验室内，其实涉及很紧密的程序，任何不同病人的样本，若有机会使用同一机器或仪器处理，均有可能出现交叉污染的风险。这方面，必须找出风险最大的地方，然后实施一些措施，尽量把有关风险减低。

记者：（有关公立医院医疗事故）

食物及卫生局局长：任何医学上的情况，我们的目标都是希望尽量提升程序和系统的安全程度，减低人为错误的可能性。

记者：（有关会否增加医护人手）

食物及卫生局局长：人手方面，我相信在我们的医管局检讨报告后，医管局公布的工作计划中，也有不少地方会帮助医管局长远增加或适当地调节人手。政府亦正进行一个关于医护人员人手的检讨，并即将完成。我们明年上半年会有报告，届时，就如何确保以后的医疗体系有足够医护人员，会作出交代。

记者：（有关公立医院医生薪酬调整）

食物及卫生局局长：这方面，或许我要再说清楚。由于公立医院的薪酬调整其实是有两方面的，其中一方面是经常性的开支，另一方面是，若要追补至去年，便涉及一次性的开支。医管局现正考虑利用储备或今年的盈余，去处理一次性的开支。但长远来说，若是经常性的开支，仍然要通过效率的提升。我亦听到医管局提出了数方面有关效率提升的可能性，例如采购等各方面，整体来说，若提升效率，便可长期吸收一些经常性的开支。

记者：（有关利用储备）

食物及卫生局局长：你再听清楚一点，我说利用储备或盈余，只是用来处理一次性的开支，即用来追补（薪酬）。但若向前看，经常性的开支要通过提升效率，才能长远来说，吸收到经常性的开支。

记者：（有关提升效率）

食物及卫生局局长：大家留意医管局的报告，因为他们在稍后的大会上会再提出。昨日只提出一个财务委员会报告，当中已提出了一些，如刚才我所说的，若采购的规模大一点，便能节省，这些可以作为提升效率的一部分。

完

2015年10月31日（星期六）
香港时间13时27分