新闻公报

食物及卫生局局长谈公立医院医生薪酬

　　以下是食物及卫生局局长高永文今日（十月二十一日）与公立医院医生会面后会见新闻界的谈话内容：

食物及卫生局局长：正如我刚才与在这里聚会的医生所说，整个社会、市民大众、我自己，以及医院管理局（医管局）和政府的同事，其实都非常重视和认同医管局的医护人员和医生的工作。一直以来，他们都在一个要面对非常重大工作压力的环境下，努力不懈地服务市民。而且，当有重大事故发生时，例如传染病疫情或其他公共卫生事故，所有医护人员都紧守岗位，表现出其专业精神。因此，毫无疑问，政府的同事和医管局的管理层均十分认同这服务精神，而且都希望能够找出一个答案，可以解决这个（薪酬调整）问题。我认为这个问题基本上是可以解决的。按照我们的原则，医管局作为一个法定机构，是可以为其员工厘定薪酬架构。就这次百分之三的增薪上，我希望说清楚，其实每年公务员的薪酬调整也适用于医管局的同事，政府亦会就有关项目追加拨款给医管局。这次出现这问题，是每隔数年才进行一次的薪酬水平调查。按照我刚才所说的原则，医管局必须经过一个审慎的过程，考虑员工的士气、服务的需要、需要挽留足够医护人员，以及吸引新的医护人员，以确保公立医院服务能够维持高质素。经过这些考虑后，医管局还要考虑其财政承担能力，尤其是长远的承担能力，因为这是一项恒常性支出，而非一次性支出。我自己认为，以医管局现在的财政状况来说，其现金流在数年内应付是没问题的。因此，医管局要另外做一件事，就是要向政府证明，长远来说，在恒常性开支上也有能力吸收。我相信明日医管局举行会议，最重要的一件事，是我们的管理层要向医管局董事局成员解释整个安排后，获得医管局董事局认同这个方向和原则。然后就我刚才所说的两件事，即提出一个理据，以及长远来说，看看财务的承担，我相信时间不需太久。正如刚才（医管局行政总裁）梁柏贤医生所说，我也希望能够在两三个月内解决这问题。

记者：刚才你发言提到，公务员和医生不应该有矛盾，但在这件事，其实政府是否已制造了医生和政府之间的矛盾？

食物及卫生局局长：我相信无论是公务员或医管局的同事，其实都是香港市民所仰赖为他们提供一些很重要的公共服务的团队。过往大家所见的一些突发性和灾难性事件上，都看到公务员和医管局的医护人员其实都同心一致，肩并肩地服务香港市民。

记者：（有关医管局调整员工薪酬）

食物及卫生局局长：我相信更重要的是我刚才所说的原则，医管局作为一个法定机构，可以为自己员工厘定适当的薪酬待遇。当然在这个过程中，医管局要充分考虑使用公帑和资源的效率，以及其他相关因素。此外，亦要确保公共医疗服务不会受到影响。

记者：（有关政府增加拨款）

食物及卫生局局长：正如我刚才所说的原则，政府向医管局拨款是一次性，每年一笔的拨款。就有关拨款，政府亦给予充足弹性，让医管局适当调拨。

记者：（有关医管局的储备）

食物及卫生局局长：我想再说一次，这件事上，无论是医管局的管理层或政府的同事，都尊重我刚才所说的原则，亦希望为医管局的同事解决有关问题，不希望大家需要担心。不过，在某个阶段中，我们的确需要医管局的行政人员，向政府和董事局证明，长远来说，能以经常性的资源维持和吸收。

记者：（有关用于病人上的资源）

食物及卫生局局长：在整体拨款中，医管局当然有需要不断找办法，提升使用资源的效率。

（请同时参阅谈话内容的英文部分。）

完

2015年10月21日（星期三）
香港时间20时09分